职务侵占金额怎么判断

1.职务侵占金额按行为人靠职务便利非法占有财物价值算。货币按面额和数量定；物品有有效价格证明按证明认定，无证明或认定数额不合理则委托评估。
2.多次职务侵占未处理，金额累计计算。
3.职务侵占数额3万以上属“数额较大”，100万以上属“数额巨大”。
4.金额是职务侵占罪量刑重要依据，金额越高量刑越重。
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结论：
职务侵占金额按非法占有财物价值计算，货币按面额数量确定，物品有有效价格证明按证明认定，无证明或不合理则委托评估，多次未处理累计计算，三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”，金额影响定罪量刑。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占金额的计算方式明确。对于货币和物品有不同的认定标准，这确保了金额认定的准确性和公平性。多次职务侵占未处理累计计算，避免了行为人通过多次小额侵占逃避法律制裁。而“数额较大”“数额巨大”的标准则为司法实践中定罪量刑提供了明确的界限。金额作为职务侵占罪定罪量刑的重要依据，体现了法律对犯罪行为危害程度的考量，金额越高说明犯罪行为造成的损失越大，量刑也就可能越重。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，可向我或者专业法律人士咨询。
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1.职务侵占金额按行为人利用职务便利非法占有财物价值计算，这是认定职务侵占罪的关键要素，其认定标准明确且严谨。
2.具体判断方式有多种。对于货币，按面额及数量确定；物品有有效价格证明的，依证明认定；无有效价格证明或按证明认定数额不合理的，委托评估机构估价。多次职务侵占未处理的累计计算金额。
3.明确了金额的量刑标准，职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，金额高低与量刑轻重呈正相关。
4.建议相关单位加强内部监管，规范财物管理流程，防止职务侵占行为发生。司法机关应严格依照标准准确认定金额，确保量刑公平。企业也可加强对员工的法律教育，提升法律意识。
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法律分析：
（1）职务侵占金额计算有明确规则。对于货币，按面额和数量确定；物品有有效价格证明，依证明认定，无证明或证明数额不合理的，委托评估机构估价。
（2）多次职务侵占未处理的，金额需累计计算。
（3）职务侵占罪有金额认定标准，三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”。
（4）金额在职务侵占罪定罪量刑中是关键依据，金额越高量刑可能越重。

提醒：
企业应加强内部监管防止职务侵占。个人若涉及相关案件，因情况复杂，建议咨询律师分析。
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（一）确定职务侵占金额时，对于货币直接按面额和数量算。比如侵占了现金，数好张数和面额就能确定金额。
（二）若是物品，先看有无有效价格证明，有的话按证明认定。像侵占公司的一台电脑，有购买发票，就按发票价格确定金额。
（三）无有效价格证明或价格证明认定数额明显不合理的，要委托评估机构估价。比如侵占了一件古董，没有购买凭证，就得找专业评估机构。
（四）多次职务侵占未处理的，要累计计算金额。比如几次分别侵占了不同数额的财物，要把这些数额加起来。
（五）要清楚金额认定标准，三万元以上算“数额较大”，一百万元以上算“数额巨大”，因为金额越高量刑可能越重。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。